​私たちの場づくり

設計概要

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デザイン説明 本プロジェクトにあたり、船水社長の「社員と社会の為の１００年企業」を上位概念とし、

船水副社長の「仲間を信じ、共通の理想の実現を求め、心を一つに全てを分かち合う。皆に愛を注ぎ、可能性を見つめ、尊敬する」ことを大切にした上で、仙台工場の目指す姿として「各々の自立の為、希望をもって挑戦する仙台工場」をビジョンとして、設計いたしました。

「１００年後も残る、社員と社会の為の工場」 まず、社員は「タカシンの家族」という位置づけを踏まえ、工場のファザードは、切妻屋根の シンプルな形として、家を連想できる外観としました。

東側角地部分はビル等に用いられる カーテンウォールで透明性強調し、タカシンの誠実さや信頼を表現。

また、全面カーテン ウォールとすることで、未来への希望・新たな挑戦の意味を込めました。南北面は５０ ｍとし、タカシンの存在感と、シンプルにするにすることで１００年経っても古くならず、愛 され続けるデザインとしました。

ここで働くことが、社員の誇りになり、家族に自信を持って働く姿を見せられ、地域に、社会 にとって必要不可欠な企業として、この地に、大きな存在感を発揮し、ランドマークとなりうる計画とします。

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